“首先就要有明確的目標(biāo)！”

劉玉婷強(qiáng)調(diào)了“目標(biāo)”的重要性?！按笠粫r(shí)，我的輔導(dǎo)員老師對(duì)我們說‘別等著你畢業(yè)之后，別人卷著鋪蓋去上班，你提著行李回家，那時(shí)候你的父母是個(gè)什么樣的心情？’這句話給我留下了很深的印象，也一直激勵(lì)著我度過了四年，我們的青春，等不起。當(dāng)時(shí)我就下定決心了一定要找到好工作！”

劉玉婷在大學(xué)期間參加了學(xué)校社團(tuán)和學(xué)生會(huì)，結(jié)識(shí)了不少朋友。朋友多了，消息也就廣了?！叭嗣}廣對(duì)我找工作、適應(yīng)工作都有很大幫助?！眲⒂矜萌缡钦f。

劉玉婷告訴記者，她一直對(duì)銷售很感興趣，再加上有很多朋友在惠普工作，畢業(yè)前她就對(duì)惠普的公司文化有所了解，并做好了進(jìn)惠普的準(zhǔn)備。畢業(yè)前，一位了解惠普狀況的學(xué)長(zhǎng)告訴她，受2009年金融危機(jī)影響，惠普公司正實(shí)行減薪政策，建議她應(yīng)聘其他公司。

“當(dāng)時(shí)我十分堅(jiān)決地拒絕了。在下定進(jìn)入惠普公司的決心后，我便去借閱了許多相關(guān)惠普的書，對(duì)于惠普銷售方面的內(nèi)容，我都認(rèn)真研究過，并且將他們?nèi)谌肓酥拔易鲞^的銷售實(shí)踐中。”

已經(jīng)在惠普工作三年的劉玉婷說，她感受最深的是：“500強(qiáng)企業(yè)是企業(yè)強(qiáng)，而不是你強(qiáng)！公司里的競(jìng)爭(zhēng)很激烈，因?yàn)樵诠纠镉刑鄡?yōu)秀員工，我不是最好的，我時(shí)刻提醒自己要不斷充實(shí)自己。因此，有個(gè)強(qiáng)烈的目標(biāo)定位很重要，更重要的通過努力接近、達(dá)到目標(biāo)?！?/p>