為培養(yǎng)和提高教師科研創(chuàng)新意識，提升教學(xué)科研能力和水平，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，科研部攜手信息與商務(wù)管理學(xué)院人力資源管理系和國際教育學(xué)院，特約高野瀨一晃理事長，講解組織改革和人才培養(yǎng)中的常見問題與應(yīng)對策略，并以索尼作為具體探討對象，對比研究國內(nèi)外組織改革和人才培養(yǎng)的異同等方面的內(nèi)容。歡迎廣大教師積極參與！

本次報告具體事宜如下：

報告時間：2022年3月1日（周二）下午13:30-15:00

報告方式：Microsoft?Teams

會議鏈接：見附件

主講人學(xué)術(shù)簡歷：高野瀨一晃，索尼學(xué)園湘北短期大學(xué)理事長兼校長，1976年畢業(yè)于早稻田大學(xué)。1990年入職索尼公司，擔(dān)任采購中心企劃部統(tǒng)括部長、資材信息部統(tǒng)括部長，期間曾在歐洲工作12年。2015年入職索尼教育財團(tuán)，工作期間曾承擔(dān)和參與過日本國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃項目（國家級），企業(yè)新技術(shù)賦能與可持續(xù)性發(fā)展項目（國家級）等，在日本國內(nèi)的頂級報刊中發(fā)表多篇評論性文章。